-Relaciones: Cumplimiento: Generar confianza y compromiso en todos los aspectos que se relacionen con nuestra moral ética empresarial.

-Dinamismo: Capacidad y flexibilidad con respecto a la adaptación a los cambios. Esta estrategia laboral, es adecuada a los requerimientos de nuestros clientes y a los desafíos económicos y tecnológicos.

-Comunicación: Lo primordial con respecto a las personas y con respecto a todas las organizaciones con las cuales nos relacionamos, se concentra en el estar informados adecuadamente, para asegurar el trabajo en equipo.

-Proveedores: Nuestro trato siempre agradable con nuestros proveedores, nuestra forma de trabajo que hace cancelar nuestros compromisos oportunamente y el respaldo del tiempo en este rubro, nos ha diferenciado de nuestra competencia.

Contamos con el aval, trayectoria e historia, con cada uno de nuestros proveedores que han estado con nosotros, en muchos casos desde nuestros inicios y con quienes mantenemos con el paso del tiempo, equipos de trabajo gratamente complementados